INSPEKTOR DS KADR
Do zakresu działania należy:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników Ośrodka oraz jednostek wyodrębnionych organizacyjnie;
- sprawowanie nadzoru i kontroli nad dyscypliną pracy;
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia i kadr;
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków;
- nadzorowanie pracy komisji socjalnej.